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企业新闻
人事外包的内容:
发布日期:2010-12-21

劳务派遣
  ★常见的劳务派遣服务内容有:   
1.负责劳动合同或劳务合同的审查和签订 ;   

2.劳动合同履行过程中的日常管理;   

3.负责员工工资的计算与发放;   

4.负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务;   

5.协助客户处理工伤、死亡事故;   

6.负责解除与终止劳动或劳务合同 ;

人事代理
  ★常见的人事代理服务内容有:   

1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;   

2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;   

3.代办人才引进、居住证、就业证手续;   

4.办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续;

   
5.提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;   

6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;   

7.调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述;   

8.人力资源规划   

9、代办本市及外埠农民工失业保险的清算手续;   

10 、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;   

11 、代办工伤认定、费用支付相关手续;   

12、代办参保人员的退休审核手续;   

13、解答国家及地方有关社会保险政策法规等。

 

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